Los esfuerzos de India en la construcción de capacidades para los funcionarios civiles de Maldivas reflejan su compromiso más amplio de fortalecer la gobernanza en la región.
El 33° Programa de Desarrollo de Capacidades (PDC) para Funcionarios Públicos de las Maldivas comenzó en el Centro Nacional para la Buena Gobernanza (CNBG) en Mussoorie, India, el lunes (9 de septiembre de 2024). Esto marca el inicio de la segunda fase de colaboración entre el CNBG y la Comisión de Servicio Civil (CSC) de las Maldivas, después de la renovación de un Memorándum de Entendimiento (MdE) en agosto de 2024. El programa de dos semanas, que se lleva a cabo del 9 al 20 de septiembre de 2024, cuenta con la asistencia de 34 funcionarios civiles maldivos, representando a ministerios y departamentos clave del gobierno maldivo.

Este PDC es el primero bajo el nuevo MdE, que tiene como objetivo capacitar a 1.000 funcionarios civiles maldivos en los próximos cinco años (2024-2029). La firma del MdE por parte del Ministro de Asuntos Exteriores de la India, S Jaishankar, y el Ministro de Asuntos Exteriores de Maldivas, Moosa Zameer, reafirma el compromiso de India de ayudar a su vecino marítimo a mejorar la gobernanza y la eficacia administrativa.

La delegación maldiva incluye funcionarios de varios roles gubernamentales, como Directores Asistentes, Administradores Senior, Oficiales del Consejo, Facultades y Oficiales de Salud Comunitaria. El programa tiene como objetivo mejorar sus capacidades administrativas a través de la capacitación, el debate colaborativo y la compartición de conocimientos, promoviendo así la relación bilateral entre la India y las Maldivas.

La sesión inaugural estuvo presidida por V Srinivas, Director General del CNBG y Secretario del Departamento de Reformas Administrativas y Agravios Públicos (DARPG), Gobierno de la India. En sus palabras de apertura, Srinivas dio la bienvenida a los participantes maldivos y elogió el éxito de la primera fase de las iniciativas de desarrollo de capacidades, que capacitó a más de 1.000 funcionarios civiles maldivos entre 2019 y 2024.

Destacando la importancia del modelo de gobernanza en constante evolución de la India, particularmente en el marco de "Amrit Kaal" o "Visión 2047", Srinivas explicó cómo ha cambiado el enfoque de la India hacia la gobernanza. El énfasis en la transparencia, la rendición de cuentas y la gobernanza centrada en el ciudadano, respaldada por la digitalización, ha garantizado que el desarrollo de la India llegue a las últimas millas. Programas como el Mecanismo de Redressal de Quejas Públicas, Bienestar de Pensiones y diversas iniciativas de salud y vivienda se citaron como ejemplos exitosos de mejora de los servicios a los ciudadanos en la India.

Srinivas además alentó a los funcionarios maldivos a colaborar y presentar sus reflexiones sobre políticas y programas de ambas naciones, fomentando un intercambio de ideas y mejores prácticas.

Fathmath Inaya, Directora Financiera de la Comisión de Servicio Civil de las Maldivas, y Líder del Equipo de la delegación maldiva, expresó su gratitud al gobierno indio y al CNBG por acoger el programa. Destacó el entusiasmo de su delegación por aprender de los exitosos modelos de gobernanza de la India y expresó su optimismo de que la formación beneficiaría significativamente al servicio civil maldivo. “Este programa es una oportunidad única para observar y absorber la experiencia de la India en gobernanza y administración, y estamos deseosos de aplicar las lecciones aprendidas en nuestro propio contexto”, declaró Inaya.

BS Bisht, Profesor Asociado en el CNBG y Coordinador del programa, proporcionó una visión general completa de los objetivos, actividades y logros del CNBG. Enfatizó el papel del centro en la mejora de las prácticas de gobernanza y cómo se ha convertido en un centro de excelencia en conocimientos y formación para los funcionarios públicos, no sólo de la India, sino de todo el mundo.

Bisht describió cómo el CNBG ha capacitado con éxito a funcionarios públicos de 33 países, incluyendo Bangladesh, Kenia, Tanzania, Seychelles, Sri Lanka y Afganistán, entre otros. Detalló la evolución de los programas de capacitación del CNBG, destacando sus hitos en áreas como la administración de campo, las políticas públicas y las reformas institucionales.

Las iniciativas de desarrollo de capacidades entre la India y las Maldivas han avanzado significativamente desde que se firmó el primer MdE en 2019. La fase anterior vio la capacitación de funcionarios civiles maldivos, incluyendo Secretarios Permanentes, Secretarios Generales y altos funcionarios de departamentos clave, incluyendo la Comisión Anticorrupción (ACC) y la Oficina de la Comisión de Información de Maldivas (ICOM).

El programa actual marca el inicio de la segunda fase, que tiene como objetivo capacitar a otros 1.000 funcionarios civiles maldivos para 2029. Para el año 2024-25, se planean cinco programas de capacitación, con el objetivo de capacitar a un total de 175 funcionarios públicos de varios sectores del gobierno maldivo.

Los esfuerzos de la India en la construcción de capacidades para los funcionarios civiles de las Maldivas reflejan su compromiso más amplio de fortalecer la gobernanza en la región. La colaboración entre el CNBG y el CSC de las Maldivas tiene como objetivo asegurar que los funcionarios públicos de esta nación insular estén bien equipados para enfrentar los desafíos administrativos, mejorar la transparencia y mejorar la prestación de servicios públicos.

Centrándose en la gobernanza digital, la prestación de servicios públicos, y las reformas institucionales, la India está ayudando a su vecino a construir la capacidad administrativa necesaria para el desarrollo sostenible. Los módulos de formación no sólo se centran en los aspectos teóricos de la gobernanza, sino que también incluyen conocimientos prácticos sobre las experiencias de la India en el manejo de desafíos en la administración pública.

Bajo el anterior MdE, el CNBG llevó a cabo 32 programas de desarrollo de capacidades para los funcionarios civiles de las Maldivas de 2019 a 2024. Estos programas se centraron en varios aspectos de la gobernanza, incluyendo la administración pública, la formulación de políticas y las medidas anticorrupción.

La primera fase también vio la participación de altos funcionarios, como ex presidentes, miembros de la Comisión de Servicio Civil y altos funcionarios de ministerios y departamentos. Los programas de formación han ayudado a fomentar una mayor comprensión de las prácticas de gobernanza y a establecer lazos profesionales duraderos entre las dos naciones.

Se espera que la segunda fase de la colaboración entre el CNBG y el CSC de las Maldivas fortalezca aún más las capacidades administrativas del servicio civil maldivo. Con el enfoque ahora en las reformas de gobernanza, la digitalización y la eficiente prestación de servicios públicos, ambas naciones están comprometidas a garantizar que su colaboración produzca resultados tangibles.

Prisca Poly Mathew, Directora Administrativa en el CNBG, destacó la importancia de estos programas de capacitación para fortalecer las relaciones entre las dos naciones. El programa está siendo supervisado y coordinado por un equipo dedicado dirigido por BS Bisht, con el apoyo de Sanjeev Sharma, Brijesh Bisht, y otros miembros clave del personal del CNBG.

El 33° Programa de Desarrollo de Capacidades para los Funcionarios Civiles de las Maldivas es un testimonio de la duradera asociación entre la India y las Maldivas. A través de esta iniciativa, India continúa desempeñando un papel fundamental en el fortalecimiento de las estructuras de gobernanza en la región, asegurando que los funcionarios civiles de las Maldivas estén equipados para prestar mejores servicios a sus ciudadanos. Con el inicio de la segunda fase, ambos países están preparados para mejorar aún más su colaboración, contribuyendo a la prosperidad y estabilidad mutua en la región del Océano Índico.