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Cela marque une étape clé dans les efforts de l'Inde pour améliorer les normes de gouvernance dans la région.
Dans une étape significative vers le renforcement de la coopération régionale et de l'excellence administrative, le Centre National Indien pour une Bonne Gouvernance (NCGG) a initié son premier Programme de Formation en Milieu de Carrière pour les fonctionnaires de l'Initiative de la Baie du Bengale pour une Coopération Technique et Économique Multi-Sectorielle (BIMSTEC). Ce programme de formation de deux semaines, qui se déroule du 14 au 25 octobre 2024 à Mussoorie et à New Delhi, comprend également le 34ème Programme de Renforcement des Capacités pour les fonctionnaires des Maldives.
L’initiative de formation, qui comprend des participants du Sri Lanka, de Myanmar, du Népal et du Bhoutan, marque une étape clé des efforts de l'Inde pour renforcer les liens régionaux et améliorer les normes de gouvernance dans les nations BIMSTEC.
Un total de 36 fonctionnaires des pays BIMSTEC, ainsi que 35 fonctionnaires des Maldives, participent activement au programme. Ces participants occupent des postes clés dans leurs pays respectifs, notamment des postes tels que Secrétaire de Division, Secrétaire de District Supplémentaire, Secrétaire Adjoint en Chef, Commissaires Adjoints, Directeurs et Exécutifs de Conseil représentant des ministères cruciaux.
Gouvernance axée sur le citoyen et réformes administratives
Le programme a été inauguré par V Srinivas, Directeur Général du NCGG et Secrétaire du Département des Réformes Administratives et des Réclamations Publiques (DARPG). Dans son discours d'ouverture, il a souligné l'importance de cette initiative pour améliorer les compétences des fonctionnaires face aux défis modernes de gouvernance. La formation se concentre sur les modèles de gouvernance axés sur le citoyen, qui visent à rapprocher les services publics des citoyens, améliorant ainsi l'efficacité et la réactivité des bureaux gouvernementaux.
Srinivas a souligné que le programme est conçu pour faire face à l'évolution rapide du paysage administratif, entraînée par la transformation numérique et l'évolution des attentes du public. En fournissant aux participants une connaissance approfondie et des aperçus pratiques de ces développements, le programme cherche à doter les fonctionnaires des outils nécessaires pour mener des réformes dans leurs propres pays, améliorant ainsi la gouvernance et la prestation de services publics.
Le NCGG joue depuis longtemps un rôle crucial dans le renforcement des capacités des fonctionnaires, tant au niveau national qu'international. Au fil des ans, le Centre a organisé de nombreux programmes de formation, aidant les fonctionnaires de divers pays à améliorer leurs compétences en matière de gouvernance, d'administration publique et de leadership. Ce programme de formation particulier, cependant, marque la première fois que les fonctionnaires des nations BIMSTEC participent à une initiative de formation en milieu de carrière.
34ème Programme de Renforcement des Capacités pour les Fonctionnaires des Maldives
En plus des fonctionnaires de la BIMSTEC, le 34ème Programme de Renforcement des Capacités pour les fonctionnaires des Maldives perpétue la longue relation entre l'Inde et les Maldives. Les participants à ce programme, dont beaucoup occupent des postes de haut niveau au sein du gouvernement maldivien, devraient bénéficier de l'exposition aux pratiques administratives et aux modèles de gouvernance de l'Inde.
L'un des points forts du programme est la série de visites sur le terrain et l’exposition pratique à des institutions clés en Inde. Dans le cadre de la deuxième phase de la formation, les participants visiteront des institutions notables telles que l'Académie Nationale des Forêts Indira Gandhi, le Projet de Ville Intelligente et ITDA, l'École Intelligente à Dehradun, l'Institut de l'Administration Publique de Haryana, l’Institut Médical Tout Indien des Sciences (AIIMS), et le Centre National des Sciences.
Ces visites visent à donner aux participants une expérience pratique des initiatives de gouvernance numérique de l'Inde et d'autres projets innovants visant à améliorer l'administration publique. De plus, les participants visiteront Maruti Udyog Limited, l'un des principaux constructeurs automobiles de l'Inde, pour observer les meilleures pratiques en matière de gouvernance d'entreprise et d'efficacité opérationnelle. Comme point fort culturel, les participants visiteront également le célèbre Taj Mahal.
La collaboration entre les nations BIMSTEC et l'Inde sur les initiatives de gouvernance devrait produire des bénéfices à long terme pour toute la région. Lorsque les fonctionnaires retournent dans leurs pays d'origine, on s'attend à ce qu'ils appliquent les leçons apprises pendant la formation pour améliorer la prestation de services publics, promouvoir la transparence et renforcer la responsabilité gouvernementale.
Le premier Programme de Formation en Milieu de Carrière du Centre National pour une Bonne Gouvernance pour les fonctionnaires de la BIMSTEC et le 34ème Programme de Renforcement des Capacités pour les fonctionnaires des Maldives représentent un bond significatif dans le renforcement de la coopération internationale en matière de gouvernance. Les connaissances et compétences acquises devraient contribuer à une gouvernance plus efficace, transparente et centrée sur le citoyen dans leurs pays d'origine, renforçant ainsi les liens régionaux et faisant progresser les objectifs communs des nations BIMSTEC.
L’initiative de formation, qui comprend des participants du Sri Lanka, de Myanmar, du Népal et du Bhoutan, marque une étape clé des efforts de l'Inde pour renforcer les liens régionaux et améliorer les normes de gouvernance dans les nations BIMSTEC.
Un total de 36 fonctionnaires des pays BIMSTEC, ainsi que 35 fonctionnaires des Maldives, participent activement au programme. Ces participants occupent des postes clés dans leurs pays respectifs, notamment des postes tels que Secrétaire de Division, Secrétaire de District Supplémentaire, Secrétaire Adjoint en Chef, Commissaires Adjoints, Directeurs et Exécutifs de Conseil représentant des ministères cruciaux.
Gouvernance axée sur le citoyen et réformes administratives
Le programme a été inauguré par V Srinivas, Directeur Général du NCGG et Secrétaire du Département des Réformes Administratives et des Réclamations Publiques (DARPG). Dans son discours d'ouverture, il a souligné l'importance de cette initiative pour améliorer les compétences des fonctionnaires face aux défis modernes de gouvernance. La formation se concentre sur les modèles de gouvernance axés sur le citoyen, qui visent à rapprocher les services publics des citoyens, améliorant ainsi l'efficacité et la réactivité des bureaux gouvernementaux.
Srinivas a souligné que le programme est conçu pour faire face à l'évolution rapide du paysage administratif, entraînée par la transformation numérique et l'évolution des attentes du public. En fournissant aux participants une connaissance approfondie et des aperçus pratiques de ces développements, le programme cherche à doter les fonctionnaires des outils nécessaires pour mener des réformes dans leurs propres pays, améliorant ainsi la gouvernance et la prestation de services publics.
Le NCGG joue depuis longtemps un rôle crucial dans le renforcement des capacités des fonctionnaires, tant au niveau national qu'international. Au fil des ans, le Centre a organisé de nombreux programmes de formation, aidant les fonctionnaires de divers pays à améliorer leurs compétences en matière de gouvernance, d'administration publique et de leadership. Ce programme de formation particulier, cependant, marque la première fois que les fonctionnaires des nations BIMSTEC participent à une initiative de formation en milieu de carrière.
34ème Programme de Renforcement des Capacités pour les Fonctionnaires des Maldives
En plus des fonctionnaires de la BIMSTEC, le 34ème Programme de Renforcement des Capacités pour les fonctionnaires des Maldives perpétue la longue relation entre l'Inde et les Maldives. Les participants à ce programme, dont beaucoup occupent des postes de haut niveau au sein du gouvernement maldivien, devraient bénéficier de l'exposition aux pratiques administratives et aux modèles de gouvernance de l'Inde.
L'un des points forts du programme est la série de visites sur le terrain et l’exposition pratique à des institutions clés en Inde. Dans le cadre de la deuxième phase de la formation, les participants visiteront des institutions notables telles que l'Académie Nationale des Forêts Indira Gandhi, le Projet de Ville Intelligente et ITDA, l'École Intelligente à Dehradun, l'Institut de l'Administration Publique de Haryana, l’Institut Médical Tout Indien des Sciences (AIIMS), et le Centre National des Sciences.
Ces visites visent à donner aux participants une expérience pratique des initiatives de gouvernance numérique de l'Inde et d'autres projets innovants visant à améliorer l'administration publique. De plus, les participants visiteront Maruti Udyog Limited, l'un des principaux constructeurs automobiles de l'Inde, pour observer les meilleures pratiques en matière de gouvernance d'entreprise et d'efficacité opérationnelle. Comme point fort culturel, les participants visiteront également le célèbre Taj Mahal.
La collaboration entre les nations BIMSTEC et l'Inde sur les initiatives de gouvernance devrait produire des bénéfices à long terme pour toute la région. Lorsque les fonctionnaires retournent dans leurs pays d'origine, on s'attend à ce qu'ils appliquent les leçons apprises pendant la formation pour améliorer la prestation de services publics, promouvoir la transparence et renforcer la responsabilité gouvernementale.
Le premier Programme de Formation en Milieu de Carrière du Centre National pour une Bonne Gouvernance pour les fonctionnaires de la BIMSTEC et le 34ème Programme de Renforcement des Capacités pour les fonctionnaires des Maldives représentent un bond significatif dans le renforcement de la coopération internationale en matière de gouvernance. Les connaissances et compétences acquises devraient contribuer à une gouvernance plus efficace, transparente et centrée sur le citoyen dans leurs pays d'origine, renforçant ainsi les liens régionaux et faisant progresser les objectifs communs des nations BIMSTEC.
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